政治理念

天狗市長選、古竹憲章を掲げる“風の翼”改革派台頭—小鬼保守派との理念対立激化

死後の世界・漂仙区の天狗町で行われる市長選が、異界の政治史上かつてない注目を集めている。現職の小鬼保守派・オニグチ鬼彦が“三千年の伝統”維持を全面に押し出す一方、対抗馬の天狗・鞍馬夜風が、市民憲章「古竹憲章」による新たな法治主義と社会的包摂政策を訴え、理念の異なる両陣営が熱戦を繰り広げている。
ストリートスポーツ

幽界初「浮遊プロムナード」開通—パルクールとBMXが織りなす透明都市の夜

死後都市フーケールの新名所として注目を集めている「浮遊プロムナード」で、幽霊や妖怪によるストリートスポーツの祭典が本格始動した。昨夜には透明化した橋脚を駆使したパルクールデモや、重力を欺くBMXトリックが披露され、あの世の若者たちを中心に熱気が高まっている。
ウェアラブル技術

新型スマートリング「シェイドラ」登場 幽霊たち専用“指ジェスチャー”が死後社会を席巻

死後の世界で暮らす幽霊たちの間で、手や指の動きによる通信や家電操作が急速な広がりを見せている。先週、純粋な霊体専用に設計された新型ウェアラブルデバイス「シェイドラ・スマートリング」が発表され、既にユーザー数が爆発的に伸び始めている。開発元の「虚空工象社」によれば、このウェアラブルリングによって、あの世のコミュニケーションや日常作業の多くが劇的に効率化されるという。
新しい政党

異界初「透過党」結成へ―幽霊議員ら中心、ジェンダー平等訴え政界再編の兆し

あの世政界で歴史的な動きが生まれている。幽霊や妖怪の議員たちが集まり、ジェンダー平等を理念とする新政党「透過党」が結成された。今まで死後世界の政治は老舗の“百鬼連合党”と“亡者協調会”による長期政権が続いてきたが、新勢力の登場で政権交代も現実味を帯び始めた。目指すは「すべての霊魂に平等な社会」。あの世の国会を舞台に政界の潮流が大きな転換点を迎えている。
eスポーツ

幽霊実況主集結、“透視型スタジアム”が死者eスポーツ界で革命

死後の世界を熱狂させるeスポーツ界に、かつてない新機軸が生まれた。全面透視構造の“透明霊体スタジアム”が初めて登場し、実況主から一般幽霊まで大勢のファンが虚実入り乱れるオンライン対戦イベントに沸いた。プレイヤーは死者特有の技や圧倒的な移動速度を活かしながら、現世さながらのゲーム実況やSNS応援も盛り上がり、死後社会の日常へと新たな文化が浸透しつつある。
ヨガイベント

“もくもくヨギーズ霧の祭典”開催 化け狸界で人気沸騰、あの世の香りと浮遊技が新定番に

化け狸たちが暮らす異界・煙ヶ原で“もくもくヨギーズ霧の祭典”が初開催された。不定形な身体を活かした独自のポーズや、魂専用アロマの芳香をまとったヨガマットが話題を呼び、早朝から幽霊や妖怪、死後の世界の住人たちで賑わった。イベントには、実体化させないヨガウェアや浮遊状態でのアジャストメントなど、現世とは大きく異なる工夫が凝らされており、参加者・主催者ともに新感覚の汗を流した。
レトロブーム・昭和リバイバル

異界の昭和レトロ市が盛況 妖怪や幽霊が“懐かしの昭和生活”を体験

今、幽世の一角に位置する噂の「蓮ノ実横丁」で、昭和レトロを愛する妖怪や幽霊たちによる蚤の市が開かれ、往年のサンリオグッズや駄菓子、古い漫画、レコード、さらには使い古された家電などが話題を呼んでいる。元・番町皿屋敷から転職した幽霊・村崎貞子(72没)が発起人となり、死後社会にも昭和リバイバルの波が本格化しつつある。
脱炭素テクノロジー

死神発電所の“選択肢の力”——オフサイトPPA導入で異界電力に新潮流

現世にも増してエネルギー問題が深刻化する死後世界で、今また新たな動きが始まっている。広大な霧の原野を持つイータ界隈にて、死神たちが中心となる電力供給事業『シニサス・グリッド』が、死後住民のパワーオブチョイス(選択する力)を形にすべく、大規模なオフサイトPPA(Power Purchase Agreement)システムを導入。環境への配慮と住民主体の選択権が、従来の幽霊自治会や妖怪企業の社会基盤を揺るがしている。
防災とコミュニティ支援

河童町内会、迷子幽霊救出アプリを本格稼働 レジリエンス向上で異種住民が連携

死後の世界に位置する河童町内会が、近年増加する“迷子幽霊”の早期発見とコミュニティ強化のため、画期的な安否確認・救出支援アプリ『ゴーストナビ』の運用を開始した。異種族共生が当たり前となった町は、この取り組みを通じて、防災力と共助意識を一層高めている。
Well-being経営

浮遊灯り企業ウェイリング社、新“火の玉型ウェルビーイング施策”で職場に希望沸く

死後都市の中心部を夜ごと賑わす“火の玉型出勤ラッシュ”が、近頃ひと味違った趣きで話題を呼んでいる。伝統的な浮遊灯企業・ウェイリング社が“社員幸福度向上プロジェクト”の一環として始めた新施策が、あの世の多様なワークスタイルとレジリエンス経営に一石を投じているのだ。