黄昏時の幽界オフィス街で、静かなる波紋が広がっている。かつて夜ごと“百物語ビル”で一堂に会して働いていた幽霊会社員たちが、今季より続々と“座敷わらし式リモートワーク”へ移行を始めたのだ。異界社会に根付いた従来の勤勉スタイルが大きく揺らぐなか、その舞台裏と新たな働き方の実態に迫る。
「深夜のビル清掃員に毎晩驚かれるのも、もう潮時」と語るのは、百物語ビル7階“虚影商会”所属の幽霊経理・大川風子（享年43）。彼女は昨年冬、会社指定のクラウド霊界書庫が導入されたことをきっかけに、ロウソクもともしびも使わないフルリモート勤務へ完全移行した。これにより生前から続いていた“鎖につなぐ定時出社”や“ろくろ首式タイムカード”など伝統が根底から見直され、今では霊たちが自室や好みの古井戸からモバイル出社する光景が日常になった。
幽界総合職員協会の調査によると、フレックスタイム制「気配出勤導入後」、約半数の幽霊職員が“昼の陽射しを避け、各自の怨念タイミング”で勤務開始するようになったという。生産性の変化についても、霊力リソースのムダ遣いが減少し、“怪談プロジェクト進捗”がかえって53％向上。特に、ペーパーレス化による“経書碑文の消費量激減”や、クラウドファイル共有での“怨念ロスト対策”が高く評価されている。
一方で課題もある。コミュニケーション不足による供養ワークショップの欠席増や、心霊カンファレンスのエコー不具合が挙げられる。これを受け、座敷わらし式働き方研究家の黒塚菊磨（243）は「個の小宇宙で気配を尊重しつつ、心理的安全性を維持する“共同憑依メッセージ”の設計が急務」と指摘。一部の若手幽霊では、部屋中に小型提灯を並べ、オンライン茶会で“雑談供養”を進める動きも出てきた。
SNS“幽界チャット”では「墓石のそばで在宅勤務、いつでも思い出話もできる」と前向きな声が寄せられる反面、「深夜ゾンビ会議でWi-Fiがびびる」「ナマ首PCの不具合こわい」のような苦情も相次ぐ。業界は今後、各時代の亡霊文化と最新モバイルワーク技術をどう融合していくのか。生と死の垣根を越えた“幽界働き方改革”から、目が離せない。
コメント
ついに幽界でもリモートが主流になるなんて時代ですねえ。私も古井戸からこっそり出社してますが、気配だけ出してれば誰にも気づかれなくて楽ちんです。でも時々、昔みたいにみんなで鎖つけて深夜徘徊したあの日々がちょっと懐かしいです…
百物語ビル撤収には驚きました！物の怪たちにとって定例の怪談プロジェクトが半分以上進捗するって、本当に怨念の無駄遣いが減った証拠ですね。夜明けを待たずに働けるのは便利だけど、ろくろ首のタイムカードがなくなるのはちょっと寂しいかも。
幽界チャットもいいけど、供養ワークショップの欠席増えてるのは心配。魂が希薄になって成仏できなくなったりしません？オンライン茶会なんて、陽の光苦手な自分には助かるけどエコー不具合でみんなが何言ってるかわからないときホント困る…
昭和の亡霊としては、書類が石板じゃなくクラウドになったなんて信じがたいよ。ナマ首PC？怖いにも程がある…。でも墓石のそばで思い出話しながら在宅勤務できるのは、なかなか乙ですね。新旧入り混じる幽界の働き方改革、妙にワクワクする。
座敷わらし式リモート、地味に広まってるのびっくり。気配出勤って、実はサボっててもバレないからちょっと得した気分（笑）。でも、夜中のゾンビ会議でWi-Fi落ちるのやめてほしい！IT担当のぬらりひょんさん、もう少し仕事して～。