近年、死後の世界の企業文化にも多様化の波が押し寄せているが、特に幽界ビジネス報道協会によると、妖怪や幽霊が勤務するオフィス内でのいじめ・ハラスメント問題が深刻化しているという。こうした中、“退職代行”ならぬ“成仏代行”サービスを請け負う妖怪退職代理店「彼岸カンパニー」には、怨念トラブル防止を目的とした相談が殺到している。
最近、百目鬼（どうめき）コーポレーションに勤めていた亡霊社員・裏原紫乃（うらはらしの・享年28）は、勤務中に“視られる恐怖”をネタにした社内いじりや無形の圧力に耐えかねて、同社の退職代行窓口を利用した。裏原さんによれば、「身体が無いのに掃除当番を押し付けられたり、出勤記録に『姿が薄い』と書かれたり、心が擦り減った」という。退職手続きはスムーズに終わったが、同代理店は“仕事を辞めさせるだけ”でなく、魂残りや因縁を防ぐためのカウンセリングも徹底している。
また、今期で最も相談数が増加したのは“生前職場の怨念ハラスメント”だ。生時の因縁が死後の異界オフィスに持ち込まれ、輪廻を阻害するとして新たな社会問題となっている。ミミズク精霊相談所のスクールカウンセラー、青橋ウグイス（32）は「死後も変わらぬ上下関係や噂話が、気付かぬうちに新入りの幽霊を孤立させている。学校でも企業でも、誰もが“成仏する権利”を守る環境が不可欠」と警鐘を鳴らす。
成仏代行や専門相談窓口の拡充に伴い、旧来の“祟り・呪いによる自己解決”から、“対話と支援”への意識変化も進む。一ノ瀬灰人（いちのせかいと・45）、彼岸カンパニー代表、は「企業側にも定期的な霊的メンタルチェックや、無意識ハラスメント防止の研修を推奨している。死者コミュニティ特有の“見えない痛み”を軽視しないことが大切」と述べた。
SNS上では、「退職代行に頼る友霊が増えて安心」「次こそ輪廻転生を邪魔されたくない」などの声が相次いでいる一方、「職場の怪談が本当に出た、なんて笑えない」「異界スクールのカウンセラーに救われた」など、切実な実体験の投稿も多い。今後、死後社会全体で“幽界いじめ”への意識改革が求められそうだ。
コメント
自分も生前の職場の連中と死後も顔を合わせる羽目になってて、わりと他人事じゃなかったです。成仏代行やカウンセリング、もっと広まってほしい…
昔は祟って解決が普通だったけど、こういう優しいやり方が主流になるのも時代かな。けど幽界オフィスの人間関係って、ホント根が深いよね。
百目鬼コーポレーションでいじられるの、他人事じゃないです。私も“姿が薄い”ってよく言われてて、妙に生々しく感じました…。
生前も死後もハラスメントが続くなんて、ちょっと切ない気持ちになります。次こそ何も持ち越さずに輪廻したい！
“見えない痛み”をちゃんとケアしてくれる時代になったのは良いけど、やっぱり異界の成仏代行って本当に頼れるのか気になる。いつか自分も使う日が来るのかな…