幽霊企業ファントム社が導入した“睡眠交代制”が異界ビジネス界に波紋

死後オフィスビル群で有名なカクリヨ経済圏。その中心企業、ファントムコーポレーションが今月、全社員に睡眠交代制勤務を導入し大きな話題となっている。「業務と眠りの両立」を掲げるこの施策は、不眠や長時間労働に悩まされてきた幽霊社会に、新たな働き方改革のムーブメントを巻き起こしている。

ファントム社では元来、物理世界での“未練案件”処理やポルターガイスト部門の24時間シフトなど、慢性的な長時間労働が続いていた。近年社員間で「意識を保ったまま夜通し業務が続き、幽体消耗を感じる」「朝焼けで輪郭がぼやけてきた」というストレス訴訟が相次ぎ、健康経営を迫られていた。

今回導入された“睡眠交代制”は、業務中に定期的な『消失タイム』を設け、社員同士が透明化して眠る時間を増やす独自の制度だ。午前はヒトダマ担当が現場に出現、午後からはお化け猫班がシフトイン、夜はベテラン座敷童グループが実体を持つ――というように、全社員が交互に現れることで、誰もが一日に最低8時間の“冥界的睡眠”を確保できる仕組みとなった。

この制度について、社内の健康管理室長であるヨミガエリ 真宵氏は「物質界とは異なる睡眠メカニズムを重視しています。当社のサーベイによれば、“魂の澱み”数値が導入1週間で34％改善しました。又、突然現れる現象規則にもリズムが生まれ、ご遺族対応のクレーム件数も大幅に減少しています」と語る。SNSでは「寝ながら業務評価が上がる世界が羨ましい」「人間界にも“消失タイム”が早く導入されてほしい」とトレンド入りしている。

一方、業務の生産性やテレワークで働く怨霊社員との調整には依然として課題が残る。実体の現れ方に個人差があり、特に新人幽霊は満足な眠りを取れず“夢遊管理職”化するケースも。また、妖怪部門とのフレックス運用による混在勤務では「あの世の時差」トラブルや“分身バグ”が頻発している。

それでもファントム社の試みは、死後社会におけるメンタルヘルス推進の象徴的な動きとなった。現在、複数の幽霊商社や現世アドバイザリー企業も同様の健康経営策を検討。本社前では「もっと眠ろう」「消失こそ正義」と書かれた透明な横断幕まで登場しており、異界ワーカーたちの“新しい健康常識”が今後どこまで浸透するか、各界の注目が集まっている。