最近、幽界中央議会で異例の採決が話題となっている。新進気鋭の“Z世代座敷童子”議員たちが、百年以上続く『死後教育年功序列法』の見直しを迫り、世代間格差問題が死後社会であらためて熱を帯びている。
発端は座敷守学園出身の若手議員・土壁瑞季（23連生）らが提出した『再教育ポイント実績制法案』だった。この法案は、成仏前・成仏後の世帯収入やデジタル技能習得率などを根拠に、議会内・あの世企業での昇進資格や教育資源配分の見直しを求める内容だ。特に昨今のデジタル精霊や現代亡者たちが「スマホも使えない百鬼夜行系上司に任されるのは非効率」と訴え、死後の職場でのジェネレーションギャップが露呈していた。
長らくあの世の官僚機構は、現世での没年順・幽魔力（ゆうまりょく）の古さ順で地位が決まる年功序列制度が主流だった。これに対し、瑞季議員らは「現世でIT教育やキャリア設計に恵まれず、就職氷河期を経験した亡霊たちが二度不遇に陥っている」と指摘。特にここ15年で急増した“ファントムZ世代”は、幽界大学で優秀な成績にも関わらず、上位ポストへの道が限られているという声が強い。
一方で、伝統派の妖怪長老らは「永遠の安定が死後社会の美徳。浮ついたスキル偏重は供養の妨げ」と反論。六百年勤続の大奥幽狐、荘夜尾かしく（657）は、「私たちの世代はコツコツと化石暗記・怨念律法を学び上げてきた。Z世代はすぐエネルギー不足と騒ぐ」とSNSで投稿し、年長世代と若手のバトルが激化している。
議会の世論調査では、新法案支持が幽霊世帯の約57%、反対が43%と拮抗。中でも“デジタル供養格差”が表面化し、古き良き蝋燭学園卒とコード霊媒体卒の間で収入差・転生率にも違いが生まれていることが明らかとなった。若手層からは「旧世代の“深夜読経接待”では現世の大企業に勝てない」と嘆く声も漏れる。
年内にも本会議で法案の行方が決まる見通しだが、これがあの世の教育観や“死後格差是正”にどう波及するのか。幽界SNSでは、「次はAI化した導師による“亡者インターンシップ”実現を」という意見も飛び出すなど、死後社会の未来図が静かに揺れている。
コメント
ついにうちらZ世代にもチャンスが来るかも！？成仏後も学力やスキルで格差とか、正直こっちにきてまで記憶力勝負させられるのウンザリしてたから、瑞季議員応援したい。供養もいいけど、時代に合った霊界も必要だよね。
百年以上同じやり方で安定してたんだし、今さら仕組み変えて大丈夫か？ITとかスマホとか、そんな現世のモノに頼りすぎると、供養エネルギーが薄まって輪廻転生の質も下がりそうで心配…
自分、幽界大学で優秀だったのに成仏前の経歴で結局ランク上がらなかった組です…。せっかく死んだのに、まだ学歴・年功で差別されるのかと心折れてたから、このニュース嬉しいけど、年配の妖怪たちは本当に変わってくれるのかなぁ？
老狐さんの『化石暗記』時代と比べたら、今のZ世代は情報の怨念伝導が早すぎてついていけにゃいってだけじゃろ。世代交代もまた供養の流れ、いい加減“深夜読経接待”から卒業してもええんでないかい？
この前、職場でAI導師に業務指導されて、あんなに効率よく冥府案件が片付くとは…技術は確かにすごい。でも、昔ながらの蝋燭学園出の先輩たちも情が深くて好きだから、急激な変化と共存できたらいいなと思う。