ビジネス

クラウドファンディング

幽界初の魔法定期便クラウドファンディング “毎月呪文お届け”に賛否両論の声

死後世界の新進クリエイター、魔導士のゲンザブロー・ノリツグ(享年不詳)が立ち上げた画期的なクラウドファンディングプロジェクト「魔法定期便」が、異界全域で波紋を広げている。呪文や怪異現象を月額でサブスクリプション提供するという従来にないビジネスモデルに、応援者から懐疑派まで多様な反応が集まっている。
D2Cブランド

死後世界で爆発的人気、D2Cナチュラルコスメ「ミッドナイトブルーム」の購入体験に霊魂たち熱狂

環境保全意識の高まりから、死後世界でもサステナブルな消費文化が拡大しつつある。そんな中、純粋な霊素を活用したナチュラルコスメブランド「ミッドナイトブルーム」が、幽霊や妖怪のあいだで圧倒的な人気を集めている。同ブランドはD2C(Direct-to-Consumer)方式を徹底し、死後の消費者が好む体験型の購入スタイルで急速に支持を拡大。口コミとSNSレビューが購買行動を大きく左右するこの世界で、どのようなブームが巻き起こっているのか、死亡登録官経験を持つ記者が取材した。
AI活用

故人の声が甦る?霊界初・AI面接官派遣社、記憶ブロックチェーンで新市場開拓

死後のビジネス界に新風が吹いている。幽霊や妖怪たちの転職や復職を支援する「ファンタズムリクルート株式会社」が、故人の記憶や声を蘇らせる独自のAI面接官派遣サービスを共同墓地経済圏に向けて本格展開した。業界初となる「メモリアル・ブロックチェーン」技術を用い、亡者や霊魂の履歴・志望動機をアルゴリズムが自動で分析。霊界の“職”への新たな扉が開きつつある。
企業DX

木霊コーポ、百鬼夜行クラウド導入で“妖怪産業”にDXの波

死後の森経済を支える大手、木霊コーポレーションが“百鬼夜行クラウド”の全面導入を決定し、業界では異例のスピードで全社DX推進室が稼働を始めた。これにより、従来は口伝と手書き帳簿に頼っていた妖怪たちの事業運営が大きく変わろうとしている。関係者は「我々もついに霊界クラウド元年」と期待を寄せている。
サプライチェーン管理

幽界豆サプライチェーンに革命 妖怪企業「豆福」、RFIDでESG強化へ

死後の社会に新たな波紋——妖怪企業「豆福株式会社」が、幽界豆(ゆうかいまめ)の供給網全体にRFID技術を導入した。これにより幽界初となるトレーサビリティの完全可視化が実現し、品質管理や調達の透明性、さらにはESG(環境・社会・あの世ガバナンス)推進の新モデルとして高い注目を集めている。
人材開発

半透明者キャリア開発フォーラム、あの世で異種間“シャドウ1on1”接触解禁へ

生前とは異なる倫理観と職業観が交錯する霊界オフィスの現場で、昨年開設された「半透明者キャリア開発フォーラム」が今、異世界的な注目を集めている。幽霊、妖怪、精霊といった“半透明者”たちのキャリア相談に特化したオンライン・ハイブリッドイベントで、本年度はついに異種族同士の“シャドウ1on1”が公式プログラムとして認められた。
イノベーション推進

幽界ベンチャー加速器が始動 妖怪×AI融合エコシステム誕生へ

冥界ビジネス街区の中心部に今月、幽霊起業家や妖怪開発者など異界住民同士が交流し、新しい事業創出を目指す『スペクター・アクセラレーター』が開設された。各種の技術革新を促し、幽界の人材リスキリングや現世とも連携した異種エコシステムの拠点として注目を集めている。
ブランディング戦略

死神株式会社、“サステナブル・ソウル”キャンペーンでブランド刷新を発表

死後の世界全域にサービスを提供する死神株式会社は今週、社運をかけた大型ブランディング戦略「サステナブル・ソウル」キャンペーンの開始を発表した。業界最大手である同社の新イメージ戦略は、魂の循環とエシカルな転生をテーマに、市民や亡者たちの信頼回復を目指すものだ。様々な誤解や、近年高まる霊的一次転職ブームを背景として、現場で揺れる死神たちの姿が浮き彫りになっている。
副業・複業

「現世キャリア」に挑む幽霊たち──SNS副業が導く迷いの転職潮流

最近、霊界における幽霊たちの間で、新たなキャリアアップの波が起きている。「現世SNS副業」という形態が急増し、あの世からインフルエンサーとして活動する者や、幽霊専用クラウドサービス上で起業する者が目立ってきた。現世のビジネス様式を取り入れたこの流れが、従来の「冥界職」の価値観を揺るがしているという。
ダイバーシティ&インクルージョン

ゴーストコーヒー新風!百本手バリスタの採用で“異界バリアフリー”加速

死後の世界随一のコーヒーチェーン「エーテルカフェ」が、百本の腕を持つバリスタ、スーラ=ハンドリッチ(226)が各店舗に本格配属されることを発表した。これを機に、幽霊や妖怪、身体特性の異なる存在たちが、“等しく働ける場”づくりへの挑戦が一層加速している。