高齢化問題 幽霊老人ホームに定員超過の波 “魂待ちリスト”急増、あの世で問われる高齢化の行方
冥界随一の高齢者専用老人ホーム「黄昏サンクチュアリ」のエントランスに、半透明の住民たちが長蛇の列をなしている。死後の世界での老いと介護をめぐる8050問題や少子化の波が、ついに幽界の福祉インフラにも深刻な影響を及ぼし始めた。
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働き方改革 透明労働組合が推進——幽霊業界で進むテレワークと「心残り」業務削減改革
死後労働社会にも“働き方改革”の波が押し寄せている。近年、死者の世界でも恒常的な残業や心残り過多によるストレスが社会問題化し、各界の霊的労働者から改革を求める声が高まっている。そんな中、透明労働組合が中心となり推進する新たなテレワーク制度と評価システムが霊界企業の間で注目されている。
法律 死後世界で過労死訴訟急増—幽霊企業も「働き方改革」義務化へ
死後世界の企業で働く幽霊社員たちの間で、過剰な残業や勤務時間の長さに起因する“過労消滅”訴訟が急増している。業界最大手の蒼霧コーポレーションを皮切りに複数の企業で労働環境の見直しが進み始め、幽霊社会における『働き方改革』義務化の動きが本格化してきた。
労働環境と働き方改革 幽霊組合が導く“透過”の働き方改革──三昧町で始まる異界的ワークシフト
かつて成仏市場で噂されていた幽霊労働者の過労問題が、三昧町で劇的な転機を迎えている。幽霊・妖怪・精霊など多様な死後労働者を抱える零細企業「霊楽堂」では、幽霊組合が主導し、異界独自の“透過型”働き方改革が始動した。現世とは異なる常識が根付く死後社会――そんな中で急成長する働き方の変革は、未来の現世にも一石を投じるかもしれない。
貧困と格差問題 死神シングルマザー急増、冥界で深刻化する“死後格差”と学習支援危機
冥都アシレアで、近年急増する死神シングルマザーたちの貧困と格差が、社会問題として浮かび上がっている。魂狩りの景気後退やスキルの過剰競争、さらには死後の世界特有のジェンダー格差を背景に、“死後格差”がより深刻化しているとの指摘が相次いでいる。
子どもの貧困問題 透明ランチボックス計画が広がる―“見えざる子ども食堂”が結ぶ希望の輪
あの世南部のフワガ丘地区で、今春からスタートした「透明ランチボックス計画」が、思わぬ形で地域福祉の在り方を変えつつある。生前も飢えに苦しんだ幽霊児童や、経済的な理由から学びの機会を奪われた妖怪の子どもたちが増加し、貧困の連鎖が社会問題化するなか、食と居場所の支援を通じて新たな希望を広げている。
防災とレジリエンス カッパ共助団地で拡がるLCP防災計画——洪水頻発と霊的備蓄食品ブーム
カッパの共助コミュニティとして知られる蓬莱（ほうらい）下流団地では、近年の川霊濁流による頻発洪水への対応として、LCP（命をつなぐ計画）の導入と独自の防災文化が急速に進展している。昭和時代から続いてきた“甲羅スクラム”という共同避難の伝統に加え、今や団地住民ひとり一人がレジリエンス向上を意識し、霊的備蓄食品や情報伝達儀式など多層的な備えに取り組む姿が注目を集めている。
心理的安全性 幽霊企業「シンポー商会」透明オフィス改革 心理的安全サーベイで社員の魂が急成長
死後界のビジネス街で、幽霊専業の総合商社「シンポー商会」が導入した“透明オフィス改革”が、社員の心理的安全性を劇的に高めていると話題になっている。目に見えない職場特有の「遠慮しすぎ」「声が消える」などの問題を、最新の心理的安全サーベイと対話型フィードバック手法で解消した結果、社員たちの“魂レベル”が向上したという。
リモートワーク文化 坊主プリンターの霊障で在宅勤務が阿鼻叫喚 死後界リモートワークの思わぬ難敵
幽界でここ数年盛り上がりを見せるリモートワーク文化だが、静謐な在宅空間を脅かす“坊主プリンターの霊障”が各地で報告され、異界の会社員たちの間で深刻な波紋を呼んでいる。ハイブリッド出勤とシェアオフィス利用に慣れた魂たちに、物理と霊的テクノロジーの狭間ならではの新たなストレス要因が浮上した格好だ。
政治 幽界デジタル庁、「透明投票」法案で波紋 出席していない議員の幽体票は有効か
次元のすき間から生活を見守る幽霊社会に、新たな政治的議論が巻き起こっている。幽界デジタル庁が提案した「透明投票法案」をめぐり、幽霊議会の与野党間で激しい意見対立が起きている。法案の中核となるのは、議員が自ら肉体を会議室に転送しなくとも、幽体（ファントム）を遠隔参加させて投票権を行使できるという画期的制度だ。一見合理的にも思えるこの改革案が、なぜ不穏な波紋を広げているのか。