インタビュー集 死後世界の“サードプレイス”カフェで働く異界住人たちに聞く、多様性・夢・発見の物語
あの世にも“居場所”を求める潮流が広がる中、異界最大規模と評されるサードプレイス型喫茶店「霧深き交話亭」が話題を集めている。幽霊や妖怪、転生中の精霊たちが肩を寄せ合い、種族や生と死を超えて日々の会話や挑戦を楽しむその現場には、意外なダイバーシティと新たな夢の芽生えがあった。今回は、同店のスタッフと常連客数名に、“あちら側のキャリア”や“発見の瞬間”をインタビューした。
多様性
インタビュー集 
ジェンダー・ダイバーシティ文化 あの世の商店街に“無形パレード”旋風 浮遊団体がジェンダー祝祭開催
薄霧町の商店街が、多様性の象徴として新たな一歩を踏み出した。幽霊や妖怪、精霊たちによる“無形パレード”が初開催となり、ジェンダーやセクシュアリティの多様性を祝うムーブメントが急速に拡大している。
女性スポーツ 幽界初の女性監督が育む多様性──月影スピリットの女子アスリート育成戦略
幽界女子バスケットボールクラブ「月影スピリット」が、幽界で初めて女性監督による育成プログラムを正式発表した。監督を務める柳生小夜子（やぎゅう さよこ、48、月影スピリット監督／元女子バスケットボール選手）は、異形の選手たちを束ねるチームワークと、女子アスリートの長期的キャリア形成を狙う独自メソッドで注目を集めている。
雇用 異界で「外国人妖怪」採用急増 幽霊企業の人材難と多様化の波
死後の世界の雇用市場に、新たな潮流が起きている。各地の幽霊企業や妖怪管理組合で“外国人妖怪”の採用が急増し、異界の労働環境にも多様性（ダイバーシティ）の波が押し寄せているのだ。人材不足に悩む企業と、移住を希望する異国の幽霊や妖怪たち。幻想社会の就職事情はいま、大きな転機を迎えている。