DE&I

異界の企業社会では、種族間格差や摩擦が依然として課題となっている中、沼河コンサルティング株式会社では、河童、火の玉、一反木綿など多様な従業員を擁する組織改革が進行中だ。同社の急進的なDE&I（多様性・公平性・包摂性）とハイブリッドワーク導入の試みは、“死者の世”経済界で注目を集めている。