幽霊従業員

ダイバーシティとインクルージョン

幻影タワーで「見えない声」プロジェクト始動――幽霊社員と妖怪役職者、職場ダイバーシティの新境地

死者と異形の者が働くことで知られる霊都ミスティアの中心街、そのランドマークである幻影タワーで、多様性と包摂性を推進する新プロジェクト「見えない声」が始動した。プロジェクトの主催は、近年導入が進む『霊的インクルージョン施策支援室』。今回採択された取り組みは、幽霊社員や姿なき精霊従業員が組織内で適切に発言できるよう、職場でのコミュニケーション構造を見直すものだ。
2026.02.05
ダイバーシティとインクルージョン
エクササイズ・健康スポーツ

オフィス幽霊の“運動不足”対策に革命——新習慣「魂ほぐし体操」ブーム拡大中

近年、異界のオフィス職場に勤める幽霊社員を中心に、深刻な“運動不足”が問題視されている。テレワークの普及と合わせ、魂のエネルギー循環低下や幽体の凝りといった健康課題が浮上するなか、業界を挙げての「魂ほぐし体操」プログラムが注目を集めている。幽霊社会に特化した準備運動が、いかにして職場の健康意識と幽的パフォーマンスを高めているのか——その最前線を取材した。
2026.01.24
エクササイズ・健康スポーツ
労働と働き方改革

多摩冥界流域に“スペクトラル・フレックスワーク”導入、半透明従業員の多様性が職場改革を牽引

死後の社会で注目されている労働改革の新潮流――多摩冥界流域を拠点とする霧中総合運輸株式会社が、幽霊従業員向けの『スペクトラル・フレックスワーク』制度を導入したと発表した。この取り組みは、存在の「透過度」や「鎮魂度」によって個々の働き方を変化させるというもので、妖怪や生霊、精霊など異種族を巻き込みつつ、異界社会の多様性尊重や生産性向上につながるか、各方面で波紋を呼んでいる。
2025.10.14
労働と働き方改革
アジャイル開発

幽霊社員が拓く“流転アジャイル”革命　冥界スタートアップで生きる新常態

死後の世界の産業界では近年、アジャイル開発によるデジタルプロダクト推進が加速している。そんな中、幽霊や妖怪たちによる“フィーチャーチーム”が、従来のスクラムを超えた“流転スクラム”を編み出し、異界ベンチャーの成長戦線を騒がせている。彼らの現場では、既存の魂たちの働き方や組織文化がどのように変化しつつあるのだろうか。
2025.08.04
アジャイル開発
リモートワークライフ

幽霊チームが挑む“透明ミーティング”──死後リモートワークの新文化

死者のオフィス街として知られる“陰界第三区”にて、幽霊従業員による新たなリモートワーク文化が話題を呼んでいる。没年や由来が異なる霊たちが、個性を活かしてクラウド上の“霊界会議室”で繰り広げる“透明ミーティング”に、多様な存在の共働を可能にした独自の工夫が注目されている。
2025.07.31
リモートワークライフ